は、ウエディングフォトを撮ることにした。その準備を進める一方で、新郎は新婦に内緒で、前職の若手とこっそり結婚式を計画。「証拠が残らないように」と招待状は作らず、85名のゲストに電話や手紙、SNSで参列を呼び掛けた。 年齢的に、ドレスを着たい気持ちにずっとブレーキをかけていた新婦。このときも恥ずかしさが前に立ち「写真は誰にも見せないで」と…>>続きを読む

お世話になった前の職場の上司と、異動して間もない部署の上司、どちらが上座？ 現在の上司を優先するケースが多いです 「##s##現在の職場の上司を優先される方が多いようです##e##。できればグループごとにテーブルを分けるのが理想ですが、難しい場合は、現職の関係者を優先させましょう。現職の上司よりも…>>続きを読む

直属の上司へはもちろん報告するけれど、その上の役職の方はどこまで報告すればいいのか。同じ社内で部署を異動した直後や転職した場合、前の上司への報告はするべき？ほかにも結婚式に招待しない人や同じ職場内でも関係性の薄い人にまで報告をするのかどうかなど、人間関係を円滑に進めたいがために悩むケースが多いようです。 卒花のお悩みあるある …>>続きを読む

た。その代わり新郎新婦から紹介コメントをひと言ずつ添えて、ゲスト同士の話が盛り上がるよう配慮しました。(かにこさん) これでバッチリ！　肩書一覧 ・前の職場の人→「元職場同僚」※親しい相手なら「友人」でも ・派遣先の上司・同僚→「職場上司・職場同僚」※会社名・職位などを入れても ・姉の嫁ぎ先の義理の父母→「親戚」 ・遠すぎ…>>続きを読む

Messengerでご連絡を 今はあまり連絡を取っていない人が多いなら、「一斉にお伝えすることとなり申し訳ありません」といった一文を最初に載せるといいですね。とはいえ、以前の職場関係などお世話になった方への一斉報告がためらわれるようなら、Messenger機能を使い、報告文を公開する前に個別にごあいさつしましょう。自分の結婚報告だけでなく相手の…>>続きを読む